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Leiter IT/EDV (m/w/d)

Adels-Contact ist ein mittelständisches, unabhängiges Industrieunternehmen mit Sitz in Bergisch Gladbach. Unser Geschäft ist die Entwicklung, die Produktion und der Vertrieb von elektrischen Anschlussklemmen und Steckverbindern für die Gebäudetechnik und Hersteller von Beleuchtung und Elektrogeräten. Unser weltweiter Erfolg basiert auf technisch überzeugenden Produkten, hochentwickeltem Qualitätsbewusstsein, stark kundenorientiertem Service und stetiger Innovation. Kundennähe und Erfahrung in den Anwendungsmöglichkeiten führen zu durchdachten und praxisorientierten Produktlösungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position:

Leiter IT/EDV (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Konzeptionierung und Umsetzung von IT-Projekten (z.B. Lagerverwaltungssoftwaresystem, EDI, Webshop, BPM)
  • strategische Ausrichtung und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Abteilung
  • disziplinarische und fachliche Führung des internen IT-Teams mit derzeit drei Mitarbeitern
  • Koordination externer Geschäftspartner und IT-Dienstleister
  • Beratung, Unterstützung und Schulung in diversen IT-Themen
  • Beschaffung von Software und Hardware

Ihr Profil

  • einschlägige Erfahrung im IT-Umfeld eines produzierenden Unternehmens mit objektorientiertem ERP-System, sowie praktische Erfahrung im Softwaresupport und der Anwendungssoftware-Programmierung
  • zielorientierter und wertschätzender Führungsstil mit konzeptioneller Stärke, unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität
  • gutes Prozess- und Technikverständnis sowie eine besondere Affinität zu Digitalisierungsthemen
  • Erfahrung in der Koordination und Steuerung externer Partner und Provider
  • idealerweise Kenntnisse in folgenden, oder ähnlichen Anwendungen:
    • abasERP
    • Jasper (Formulare)
    • CASQ-it (CAQ)
    • Prolag (Lagerverwaltung)
    • BPM (Workflow)

Unser Angebot

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit einer starken, international bekannten Marke.
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub.
  • Umfassende Sozialleistungen wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge und Kita-Beiträge.

Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf sowie Angaben zum Ist- oder Wunschgehalt und Eintrittstermin) in unser Bewerberportal - dazu bitte in diesen Textkasten klicken. Wir freuen uns schon jetzt auf das Gespräch mit Ihnen.

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